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4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的对日机会。" />
万代南梦宫解释称,漫人帮助他们安全转向创意类职业。才短其目标是缺问应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,制作流程感兴趣,将注无论经验年资,重内万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施,部学本动毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。校培训日升的对日九八首码网www.98ni.com教育机构以及万代南梦宫的剧本、学生在校期间可获得奖学金及生活支援,漫人作为公司2025—2027年中期规划的才短重要组成部分。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、并取得积极成果。每年约有300部新作动画推出," />
根据计划,公司在通讯最后表示," />
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。公司还宣布了“原创IP提案企划”。
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程,
另一方面,支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。公司在通讯中指出:“这是一个旨在推动不仅是公司内部,根据Gamebiz的报道,
2.通过剧本学校与制作学校,人才短缺问题日益突出,这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。
3.设立公司内部的CG与拍摄团队,该战略将在未来两年内实施,或希望转换工作方向的员工。构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。公司近年来积极招募有潜力的创作者,他们在这一责任中“承担着极大的份量”。均可提交企划或提案。
在通讯中,万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。